행복한연수원

연수후기 과정별 연수후기를 확인하실 수 있습니다.

번호	제목	작성자
38874	자세한 설명이 있는 연수였습니다. 행복한 교실을 위한, 1-2-3 매직-직무	ye***
연수를 하시면서 학생들의 연기와 교사의 연기를 통해... 실감나게 연수를 들을 수 있었고, 학생이 되어보면서 그 기분을 느껴볼 수 있는 계기가 되었습니다. 학급경영에 큰 도움이 되는 연수였습니다.
38873	1-2-3 매직 행복한 교실을 위한, 1-2-3 매직-직무	ye***
간단한 표현으로도 학생들의 행동에 대한 즉각적 지도가 가능하다고 하니 사용해보고 싶다는 생각이 들었습니다. 그 이전 학생들과 먼저 교감하고, 학생들과 함께 할 수 있는 지도자로서의 교사가 되는 것이 우선이겠지만요. ^^
38872	한글지도는 교사의 책무라는 걸 다시 깨달았습니다. 읽고 쓰지 못하는 아이들 - 문맹, 문해맹을 위한 한글 지도-직무	ba***
올해 저의 아이가 입학을 하게 되니 정말 담임때와는 다른 느낌이었습니다. 한글을 다 떼지 못하고 들어가는데 담임선생님이 힘드시진 않을까.. 라는 생각때문이었습니다. 하지만 이번 연수를 통해 학교에서 한글을 책임지고 가르쳐야 하는 것임을 깨닫는 시간이 되었습니다. 1학년 담임선생님이시라면 정말 필수로 이수하셔야 하는 연수인 것 같습니다~
38871	아이들과의 관계 향상에 도움이 되는 연수였습니다. 아이들 마음을 움직이는 교사리더십 상담훈련(초급)-직무	er***
학교에서 겪게 되는 다양한 사례를 접하고, 적절한 대화법과 상담 기법을 익힐 수 있는 유익한 연수었습니다. 앞으로 아이들의 입장에서 생각해보고, 한발 더 가까이 다가갈 수 있도록 노력하는데 도움이 될것같습니다.
38870	성찰, 용기, 실천 [중등] 교사의 마음리더십 - 아이들 문제 해결을 돕는 상담편-직무	iy***
참 서툴게 학생을 대하고, 상담하고, 상처받고, 서로의 마음을 방치했구나 성찰하는 시간! 진심본심을 나누는 구체적인 방법을 배우는 시간! 용기를 가지고 실천하고 자연스럽게 익숙해지도록 반복 연습해야겠다. 입으로 듣기 사실,의미 듣기 = 기분 듣기 = 본심 듣기 본심 대화 입으로 듣기마음 알아주기 = 칭찬,인정하기사람 알아주기 = 나 표현하기마음 전하기 성공적인 리더십의 6가지 원리 1. 영향력 업, 저항력 다운 2. 목표 분명하게 3. 감정 영향력과 관계 비례 4. 집단 역학 활용 5. 바람직한 리더십 발휘 6. 감정 응어리 풀고 마음 관리
38869	답답할때 행복한 학교생활을 위한 법륜스님의 교사멘토링-직무	au***
교사로서 어떻게 해결해야 할지 어려움이 있을 때 답답한 경우가 있었는데.. 강의를 들으면서.. 한결 가벼워진 느낌입니다.
38868	유익한 연수였습니다. 거꾸로교실을 통한 수업혁신-미래교실을 디자인하다-직무	gr***
이번 연수를 들으면서 드는 생각은 교사가 수업 시간에 직접 강의를 하지 않는다면 그 대신 무엇을 할수 있을까였다. 학생들은 어려운 개념이나 문제에 부닥쳤을 때 교사를 가장 필요로 하지만 정작 교사는 교실에서 도움을 줄 수 없는 것을 보았다. 하지만 연수에 등장하는 많은 선생님들을 보며 교사 주도의 강의식 수업을 밖으로 빼면서 남겨진 수업 시간에 개별 학생들이 필요로 하는 학습을 할 수 있는것을 보았다. 나의 수업에 적용한다고 했을 때 동영상 제작 등 많은 에너지를 소모해야함이 부담으로 다가오지만 교육의 변화가 필요하다고 생각하기에 한번 도전해보고 싶다.
38867	혁신학교의 철학을 담은 연수 프로그램 [학교혁신]학교를 변화시키는 중등사례-직무	aj***
과연 혁신학교를 다루는 연수 프로그램 답게 연수 프로그램의 짜임이 합리적이고 정리하는 화면에 커피잔을 내려 놓는 장면이 따뜻하고 내용이 치밀하고 알찹니다. 연수를 듣고 학교 운영방법, 교육과정 운영에 대한 청사진을 얻고 갑니다.
38866	나의 수업을 되돌아 보며~ 배움의 공동체, 수업디자인-직무	sm***
연수를 들으면서 계속 나의 수업을 되돌아보며 반성하는 시간이었습니다. 연수에서 배운 내용들이 나의 수업에 녹아날 수 있도록 노력하겠다는 다짐을 했습니다.
38865	동반성장 로컬에듀, 혁신교육과 마을교육공동체를 잇다-직무	jw***
학교와 마을이 동반성장할 수 있는 좋은 사례였습니다.