행복한연수원

연수후기 과정별 연수후기를 확인하실 수 있습니다.

번호	제목	작성자
31000	나자신이 바로 서는 계기 지니샘의 행복한 교실 만들기-직무	ky***
'그만둘 때 두더라도, 제대로 공부하고 노력해보고 그만두자!' 우연한 계기로 행복교실 12기에 들어가게 되었고 이 연수를 듣게 되었습니다. 이 연수를 듣고 나서 제일 좋았던 점은 내가 행복하기 위해 학급경영기술이 필요하다는 것입니다. 나에 대해 정확히 알고 내가 만들고 싶은 교실을 명확히 하고 나니 조금은 기대되기 시작했습니다. 또한 교실에서 벌어지는 문제들에 대한 체계적인 해답인 문제해결시스템이 특히 저에게 큰 위안이 됩니다. 문제상황을 더이상 두려워하지 않을 수 있습니다. 물론 이 연수가 모든 문제를 해결해 줄 수는 없지만 올바른 방향으로 아이들을 바라볼 수 있는 좋은 동기가 되었습니다.
30999	실천할 수 있을 것 같습니다. 구)[상시연수]배움의 공동체, 수업디자인-직무	hi***
막연했던 부분들을 실제 실천 사례를 공유해 주셔서 이제는 내 교육철학을 다시 세우고 삶이 될 수 있는 교육을 할 수 있을 것 같은 자신감이 조금 생겼습니다. 많이 배워갑니다
30998	연수 감사합니다. 지니샘의 행복한 교실 만들기-직무	ss***
오랜 휴직 끝에 복직한지 6개월... 나도 행복하고 아이들도 행복한 학급을 만들고 싶은 마음에 행복교실을 신청했고 지니샘 연수까지 듣게 되었습니다. 단단하고 따뜻한 마음으로, 연수에서 배웠던 많은 내용들로 중무장 하여 새 학기를 즐거운 마음으로 시작하겠습니다. 감사합니다^^
30997	좋은 영화를 많이 소개해 주셔서 감사 아이의 마음을 읽는 영화-직무	pi***
수업에 활용할 수 있는 영화들을 소개해 주셔서 감사합니다
30996	많은 기대를 갖고 개학을 기다립니다 구)[상시연수]행복한 교실을 위한, 1-2-3 매직-직무	ha***
2년동안 전담을 하다가 오래간만에 담임을 하게 됩니다. 아이들을 학급에서 만날 생각에 설렘과 부담이 함께 있었는데 123매직을 배우고 설렘의 마음이 더 커지네요
30995	학교 민주주의와 학생 자치를 생각하다 학교 자치, 학교 민주주의 실현을 위한 첫걸음-직무	go***
작년 처음 학생 자치 업무를 담당하며 학교 민주주의와 연계한 활동을 시작했습니다. 그 중 학교생활인권규정과 교육대토론회 과정에서 교육 공동체의 의견을 수렴하며 문제해결을 해 나가는 어려움 속에서도 이전 학교 문화와는 달라진 학교 내에서의 요구에 대해 새롭게 생각해 보는 계기가 되었던 것 같습니다. 크고 작은 여러 문제 상황에서 민주적인 학교 문화, 학생들이 주체가 되는 학생 자치 등 앞으로의 과제가 남은 상황에서 학교급별 구체적인 실천 사례는 특히 여러모로 도움이 되는 연수였습니다. 아직은 '민주적'이라는 단어가 갖는 무게감이 여전히 부담스럽스지만 올해는 좀 더 현실적인 문제부터 다시 시작해 나가야겠다는 의욕을 매 시간 갖게 했다는 점 또한 이 연수의 의미 있는 부분이었습니다.
30994	교육과정- 수업-평가-기록 일체화 구)[상시연수]교육과정-수업-평가-기록 일체화-직무	mo***
이 연수를 계기로 아이들과 제가 함께 성장하는 시간을 가질 수 있을 것 같아요.
30993	막막했던 저에게 길을 밝혀준 연수 구)[상시연수]배움의 공동체, 수업디자인-직무	et***
올해 혁신학교로 발령을 받아 당장 어찌 수업을 해야할지 막막하던 차, 배움의 공동체가 무엇인지를 검색하다 이 연수를 듣게 되었습니다. 앞으로 제가 무엇을 해야할지 조언과 격려를 받은 기분입니다. 좋은 연수 감사합니다.
30992	수업 디자인의 방향을 잡아주는 좋은 연수 배움의 공동체, 수업디자인-직무	ko***
배공 입문단계의 새내기로서 교육과정-수업-평가의 일체화를 위한 수업디자인을 어떻게 해야 할지를 고민하고 있었는데, 이 연수를 통해서 많은 도움을 얻게 되었습니다. 배운 것을 실천할 수 있는 한해가 되기를 기대해 봅니다. 정말 정말 유익한 연수로 수업에 다양한 고민을 앉고 있는 선생님들께 꼭 추천드리고 싶습니다.
30991	다시 시작할 수 있는 힘을 불어넣어 준 123매직! 행복한 교실을 위한, 1-2-3 매직-직무	nj***
이번 연수를 들으며 내가 학급 운영을 하는데 문제가 무엇인지 알게 되었다. 아이들의 잘못을 지적하는 잔소리와 화냄이 그 첫번째 원인이였다. 두번째는 규칙을 세우고 지키다가 어느 순간 강조하던 그 규칙이 사라지는 것이 문제였다. 아이들에게 너무 단호함만을 보여 미안해지면 규칙을 지키지 않아도 그냥 넘어가주곤 했다. 그러다가 너무 혼란스러워지만 다시 규칙을 강조하고... 교사의 일관성이 내게는 부족했고 그로 인해 아이들도 많은 혼란스러웠을 것 같다. 간단 명료하여 이해하고 실천하기 쉬운게 123매직의 가장 큰 장점인 것 같다. ㅅㅐ학년 새학기 ㅅㅐ롭게 시작할 수 있는 힘을 준 이번 연수가 참 고맙다.