행복한연수원

연수후기 과정별 연수후기를 확인하실 수 있습니다.

번호	제목	작성자
49944	좋은 연수 감사합니다. 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	fr***
교원학습 공동체를 이끌거나 학교에서 회의 등을 주최할 때 도움이 되는 다양한 방법을 소개해 주셔서 도움이 되었습니다. 회의가 일방적이고 지겹기만 한 것으로 생각되었는데 이번 강의를 들으며 회의를 진행하는 방향이나 관점이 바뀌게 된 것 같습니다. 앞으로 필요한 연수를 재수강하며 복습해 나가면 도움이 될 것 같습니다.
49943	연수 후기 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	ga***
학교 교육과정의 공동 개발은 개인의 역량을 넘어 집단적 사유를 통해 교육의 질을 높이는 필수적인 과정임을 깨달았습니다. 또한, 교사 간 협력적 구조 속에서 학생들을 존중하는 환대의 문화를 실천하는 것이 무엇보다 중요함을 배웠습니다. 팀리더십을 발휘하여 공동의 목표를 효율적으로 이끌어가는 과정에서 교육 현장의 긍정적인 변화를 기대하게 되었습니다. 이번 연수를 통해 동료와 함께 성장하는 교사로서의 가치를 재확인하며, 학생들에게 더 나은 교육을 제공하기 위해 노력하고자 합니다.
49942	연수 후기 학습부진, 공부본능 되살리는 교사되기-직무	te***
교실에서 무기력하게 배움을 거부하는 아이들을 마주할 때마다 교사로서 깊은 고민이 있었습니다. 본 연수는 아이들이 지닌 학업적 무기력의 원인을 ‘지능’이나 ‘노력’의 탓으로 돌리지 않고, 내면에 깊이 자리한 ‘공부상처’와 복합적인 사연을 객관적으로 들여다보게 해주었습니다. 특히 억지로 공부를 강요하기보다 아이 내면의 양가감정을 읽어주고, 결과 중심의 평가목표에서 벗어나 배움 자체의 즐거움을 복원하는 과정이 깊은 울림을 주었습니다. 공부상처가 평생의 장애로 남지 않도록, 앞으로 교실에서 성급한 비난 대신 이성적이고 따뜻한 ‘어른의 목소리’로 아이들의 성장을 돕는 조력자가 되겠습니다.
49941	연수 후기 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	ga***
학교는 그 어느 집단보다 팀이 중요한 집단인데 실제는 개인의 역량에 따라 굴러가는 집단이다. 우수한 개인 한 명이 갈아넣어 학교가 유지되는 경우가 많다. 학교가 진짜 팀으로서의 함께 성장하고 문제해결을 하고자 한다면 먼저 관리자의 의지가 중요하다고 생각한다. 그러므로 이 연수가 개인이 연수를 듣는 것에서 그치지 않고 관리자와 학교 전체 구성원이 공유할 때 의미가 있다고 생각한다.
49940	연수후기 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	lm***
학교를 어떻게 만들어가야 할까, 공동체 문화를 의미 있게 조성하는 방법은 무엇일까에 대해 고민하는 기회가 되었습니다. 다양한 학교 사례에 대해 알아보고 우리 학교에 적용할 수 있는 방안에 대해서도 생각할 수 있는 시간이었습니다. 온라인으로 말고 대면으로, 학교 전체 차원에서 이런 연수가 진행되어 학교의 다른 구성원들과 함께 고민할 수 있는 자리가 마련되면 좋겠다는 소망이 생겼습니다.
49939	연수 후기 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	lu***
학교가 함께 성장하는 공동체가 되기 위해서는 환대와 공감, 협력의 조직 문화가 무엇보다 중요하다고 느낍니다. 또 구성원 간 신뢰와 소통이 학교 발전의 기반임을 새삼 생각해 보게 됩니다. 연수의 모든 내용을 학교 현장에 적용하기 위해서는 꾸준한 인내와 노력이 필요할 것으로 보이지만, 이미 변화를 이끌어 낸 선생님들의 사례를 보며 공동체 구성원으로서 실천해볼 수 있는 것들을 생각하게 되었고 또 용기도 얻었습니다. 학생과 교사 공동체 모두가 함께 성장하는 학교를 만드는 데 노력해야겠다고 생각했습니다. 좋은 연수 감사합니다.
49938	연수 후기 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	hi***
좋은 연수 감사합니다. 연수 내용을 학교 현장에서 적용해 보려면 마음의 준비와 연습이 필요해 보입니다. 그래도 연수 내용에 힘입어 한번 도전해보려고 합니다. 학교마다 상황이 다르지만 먼저 적용하고 성공하여 학교 문화를 바꾼 선생님들이 계시기에 힘내어 보려고 합니다. 좋은 강의 감사합니다.
49937	좋은 연수 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	bl***
조직에 대해 많은 것을 배우게 된 좋은 연수입니다. 권위적인 학교 문화보다는 팀으로서의 학교 리더십을 발전시켜서 학교에서 더 좋은 조직 문화가 발전했으면 합니다. 학교의 회의 문화나 권한 위임에 대해서도 잘 알게 되었으며 많은 분들에게 추천하고 싶습니다.
49936	좋은 연수 감사합니다. 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	ku***
혁신학교 구성원으로서 정말 필요하고 많은 도움이 되는 연수였습니다. 비전 공유와 환대와 공감의 공동체를 만들어야 한다고는 알고 있었고, 그 방법들은 보고 배운 적이 있지만... 그 이유와 이론적 배경들을 명확히 알려주셔서 시원했습니다. 감사합니다. ^^
49935	연수를 통해 느낀 점 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	mi***
학교에서 20년을 넘게 근무하면서 선생님들과 진정으로 소통을 해본 적이 있나 돌아보게 되었습니다. 과목의 특수성, 지도 방법에 대한 각자의 스타일을 고집하며 지내온 것을 반성하게 되었고, 팀으로서의 학교 문화가 필요함을 알게 되었습니다.