연수후기 과정별 연수후기를 확인하실 수 있습니다.
| 번호 | 제목 | 작성자 | |
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| 48954 | 학교변화와 성장
로컬에듀, 혁신교육과 마을교육공동체를 잇다-직무 |
sk*** | |
따뜻한 학교의 철학과 교사의 실천하면서 배운다는 자세로 학습 더딤도 지역과 함께하면 더 쉽게 접근할 수 있음을 알게 하는 연수였습니다. |
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| 48953 | 로컬에듀
로컬에듀, 혁신교육과 마을교육공동체를 잇다-직무 |
sk*** | |
로컬에듀 지역 교육을 위한 로드맵을 알 수 있는 연수였습니다. 지역의 아이는 지역의 힘으로 키운다^^ |
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| 48952 | 마을교육공동체
로컬에듀, 혁신교육과 마을교육공동체를 잇다-직무 |
sk*** | |
학교와 교육청 지자체 마을이 함께하는 교육활동에 의미를 알게 하는 교육활동의 의의 |
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| 48951 | 환대와 공감의 공동체
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무 |
je*** | |
각 학급에서 생활하는 선생님들이 공동체의 구성원으로서 소속감을 가지고 어울리게 하려면 어떤 팀리더십이 필요할까에 대한 생각이 깊어졌다. 환대와 공감의 공동체를 꾸리고 싶은 초보 팀장에게 구체적인 액션 플랜이라고 손에 쥐어 줄 수 있을만한 나의 경험들을 뒤적거려본다. |
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| 48950 | 환대와 공감
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무 |
se*** | |
학교조직은 선생님들의 영향이 더 크다고 생각합니다. 이 강의를 통해 내가 근무하고 있는 학교환경에 대해 다시 한 번 생각해 보게 됩니다. 또한 학교안에서 내가 무엇을 할 수 있을지 고민도 하게 됩니다. 나와 만나는 모든 선생님들을 환대하고, 선생님들의 이야기에 공감하고자 노력해야겠습니다. |
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| 48949 | 끈끈한 학교 만들기
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무 |
en*** | |
교사의 성장을 이끌고 환대와 공감의 공동체로 비전과 규범을 공유하는 학교로 거듭나야겠다는 생각을 했다. |
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| 48948 | 학교문화의 변화와 성장을 기대하며
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무 |
jo*** | |
좋은 연수 참여 기회로 학교조직 문화의 변화와 성장 방법을 알게 되었습니다. 감사합니다. |
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| 48947 | 수고하셨습니다
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무 |
ke*** | |
협력의 방안과 과정을 성찰하는 계기가 되었습니다. |
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| 48946 | 연수후기
로컬에듀, 혁신교육과 마을교육공동체를 잇다-직무 |
be*** | |
작은학교에 근무하면서 얼마나 마을공동체와의 협업이 중요한지 인지하고 있는 가운데 여러 사례를 통해 현 학교에 적용 가능한 부분을 검토할 수 있게 되었습니다. 실제적인 사례로 구성된 연수가 매우 유익했습니다. |
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| 48945 | 아이들에게 적용해보고 싶어요
행복한 교실을 위한, 1-2-3 매직-직무 |
pc*** | |
매번 화를 내면서 이렇게 화를 내도 되는 걸까 고민이 많았습니다. 이번 연수를 통해 지도 방법에 변화를 주고 싶네요. |
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