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[중등] 교사의 마음리더십 - 아이들 문제 해결을 돕는 상담편-자율

원격 자율  
  • 과정소개 이미지
  • 수강신청 요약
    연수종별 원격 자율  관련도서 자세히보기 ▼
    연수시간 30시간 연수비 85,000원68,000원 (2회이상)
    강사명 김창오 할인율 * 개인: 신규 10% / 2회부터 20%
    * 단체: 3인~ 20% / 5인~ 30% / 10인~ 40%
년도 기수 신청기간 교육기간 이수처리일 신청
2024 1 2024년 01월 01일~2024년 12월 31일 연수 승인일부터 ~ 60일간 이수기준 충족시 바로 학습자가 직접 이수처리가능 신청하기
* 본 과정은 에듀니티 행복한연수원(교육부 인가번호 제 11-02호)의 자율과정입니다.

 

연수 개요
교사의 마음리더십 연수는 교사가 자신의 마음을 다스리고, 아이들 마음을 움직이는 진정한 변화를 일구며, 학급‧학교‧가정을 배움과 치유, 성장이 일어나는 따뜻한 공동체로 가꾸는 원리와 방법을 담고 있습니다.
 특히 본 편에서는 은 중등교사가 학생, 학부모, 동료교사, 가족 등 관계에서 겪는 생생한 현장의 사례를 다룹니다. 상담과 코칭을 통해 불편했던 마음의 여유를 회복하고, 자신이 정말 원하는 바를 찾아 스스로 문제를 해결해 가는 과정을 배우고 익힐 수 있습니다.
연수 목표
- 교사와 학생 관계의 패러다임 변화를 이해하고 교사의 관계형성방법을 변화시킬 수 있다.
- 교사의 마음리더십상담의 구성내용(본심 대화법, 리더십 기법, 마음관리)을 파악하고 마음을 움직이는 변화 원리를 설명할 수 있다.
- 좋은 관계를 일구는 행동 노하우와 감정 사용 습관에 대해 이해하고, 대인관계에서 사용하는 말을 통해 감정 사용 특성을 파악할 수 있다.
- 관계 개선 대화 모델의 개념과 특징을 이해하고 갈등 상황에서 관계 개선 대화를 적용할 수 있다.
- 문제 해결 욕구에 따라 상담과 리더십을 구분하여 학생지도의 어려움에 따른 극복방안을 설정할 수 있다.
- 생활지도나 수업 속 다양한 상황에서 발생하는 갈등을 예측하고 그에 따른 리더십을 발휘할 수 있다.
- 학교에서 뿐 아니라, 교사의 전반적인 대인관계(가족, 동료)의 새로운 방향성과 자신감을 얻을 수 있다.
연수 내용
<기초영역 : 마음리더십의 기초>
1.왜 마음리더십인가?
1) 마음리더십 상담 개발 배경 및 필요성
2) 마음리더십 상담의 구성 내용
3) 마음을 움직이는 변화의 원리1
4) 마음을 움직이는 변화의 원리2

2.본심대화 1 - 마음을 여는 '입으로 듣기'
1) 본심대화법-마음 알아주기
2) 입으로 듣기-사실·의미 듣기
3) 입으로 듣기-기분 듣기
4) 입으로 듣기-본심 듣기

3.본심대화 2 - 기를 살리는 '칭찬·인정하기'
1) 본심대화법-칭찬·인정 1단계
2) 본심대화법-칭찬·인정 2단계
3) 본심대화법-칭찬·인정 3단계
4) 본심대화법-칭찬·인정 4, 5단계

4.본심대화 3 - 마음을 움직이는 '내 마음 표현하기'
1) 본심대화법-내 마음 표현하기1
2) 본심대화법-내 마음 표현하기2
3) 본심대화법종합

<전문영역 : 관계 일구기>
5.나는 어떤 방식으로 관계를 맺는가?
1) 소그룹 활동 과제 대화 및 대인관계 행동 연구
2) 좋은 관계를 일구는 행동 노하우
3) 좋은 관계를 일구는 감정 사용 습관

6.마음과 마음을 잇는 만남 대화 모델
1) 만남 대화 모델의 개관
2) 만남 대화 모델 : 필링톡
3) 만남 대화 모델의 실제
4) 사람 영역의 만남 대화

7.갈등을 풀어내는 관계 개선 대화 모델Ⅰ
1) 관계 개선 대화 모델의 소개
2) 상대가 나에게 불편한 마음을 표현했을 때 관계 개선 대화하기(1)
3) 상대가 나에게 불편한 마음을 표현했을 때 관계 개선 대화하기(2)
4) 상대가 나에게 불편한 마음을 표현했을 때 관계 개선 대화하기(3)

8.갈등을 풀어내는 관계 개선 대화 모델Ⅱ
1) 내 마음 비우기와 의도 표현 요령
2) 마음 알아주기 사전 준비 및 본심대화
3) 갈등 관계에 있는 상대를 찾아가 관계 개선 대화하기

<전문영역 : 아이들 문제해결 돕기>
9.문제 해결의 관점 세우기
1) 상담 대화 모델과 리더십 대화 모델
2) 문제의 정의
3) 문제의 구분
4) 문제 해결의 열쇠 찾기-누가 문제 해결 욕구를 가졌는가?
5) 학생의 문제 해결을 돕는 교사의 어려움과 극복 방안

10.아이들 스스로 문제를 해결하게 돕는 상담 대화 모델
1) 스스로 문제를 해결하지 못해 교사를 찾아온 아이의 마음 안정시키기
2) 학생의 문제 해결 방향 모색하기
3) 상담 대화 모델의 과정
4) 상담 대화의 실제 연습
5) 상담 대화 후 내담자 소감

<전문영역 : 리더십 기르기>
11.성공적인 리더십의 6가지 원리
1) 영향력을 키우고 저항력 줄이기
2) 목표를 분명하게 정하기
3) 관계를 좋게 하고, 집단역학을 활용하기
4) 바람직한 리더십 발휘하고, 감정의 응어리 풀기

12.생활지도 사례에서 리더십 배우기
1) 리더십 스타일 파악
2) 리더십 스타일 분석 요령
3) 리더십 발휘 사례 살펴보기1
4) 리더십 발휘 사례 살펴보기2

13.수업 사례에서 리더십 배우기
1) 문제상황 및 교사 인터뷰
2) 역할극 구성원 인터뷰
3) 구성원 피드백 및 교사 소감

14.따끔한 지적의 리더십 대화모델
1) 지적의 프로세스
2) 불러서 지적할 때, 닫힌 마음을 열게하는 요령
3) 지적하기 요령 익히기
4) 지적의 리더십 대화 실습
5) 지적의 프로세스 실습 소감

<전문영역 : 내 마음 돌보기>
15.교사의 마음관리 기본원리
1) 마음관리의 기본원리1
2) 마음관리의 기본원리2
3) 마음관리의 기본원리3
4) 마음관리의 기본원리4

16.교사의 마음관리 실습
1) 마음관리 1단계 : 마음 비우기
2) 마음관리 2단계 : 본심 만나기
3) 마음관리 소감

<종합영역 : 교사의 고민 해결사례>
17.상담사례1-우리반 교과 담당 선생님과 갈등이 생겼어요!
1) 교과 담당 선생님과의 갈등 고민 상담하기
2) 상담자 마음 알아가기

18.코칭사례1-갈등을 넘어 협력관계로 가꿔보세요.
1) 상담내용 도움주기
2) 참여하기
3) 상담내용 분석하기

19.상담사례2-변화가 없는 아이들, 이젠 지쳐요
1) 변화 없는 아이들 고민 상담하기
2) 상담자 마음 알아가기

20.코칭사례2-긍정적인 변화에 초점을 맞추고 코치해 보세요
1) 상담내용 도움주기
2) 참여하기
3) 상담내용 분석하기

21.상담사례3-모든 게 제 부족 같아요!
1) 자신의 부족이라는 선생님 고민 상담하기
2) 상담자 마음 알아가기

22.코칭사례3-학생 스스로 문제를 해결하도록 코치해 보세요.
1) 상담내용 도움주기
2) 참여하기
3) 상담내용 분석하기

23.사례로 배우는 리더십 상담 대화Ⅰ
1) 대화 모델 찾기
2) 리더십 상담 모델
3) 대화 연습

24.상담사례4-왠지 여학생은 지도하기 어려워요
1) 여학생 지도를 어려워 하는 선생님 고민 상담하기
2) 상담자 마음 알아가기

25.코칭사례4-피하지 말고 만나서 확인하고 대화해 보세요
1) 상담내용 도움주기
2) 참여하기
3) 상담내용 분석하기

26.상담사례5-걔랑 얘기하면 꼭 화가 치밀어요!
1) 학생과 상담하면 화가 치미는 선생님 고민 상담하기
2) 상담자 마음 알아가기

27.코칭사례5-습관적인 반응 대신 정말 원하는 행동을 해보세요
1) 상담내용 도움주기
2) 참여하기
3) 상담내용 분석하기

28.상담사례6-엄마가 어떻게 이럴 수 있어요?
1) 엄마에게 서운함을 느끼는 선생님 고민 상담하기
2) 상담자 마음 알아가기

29.코칭사례6-자신의 본심을 믿고 말해보세요
1) 상담내용 도움주기
2) 참여하기
3) 상담내용 분석하기

30.사례로 배우는 리더십 상담 대화Ⅱ
1) 대화 모델 찾기
2) 리더십 상담 모델
3) 대화 연습
연수 대상
전국의 중/고 교원 및 교육전문직공무원, 일반인
모집 정원
500명

 


강사사진
김창오

‘마음리더십’ 및 ‘본심코칭’ 개발자

[실무경력]
교사 경력: 1996년 ~ 현재
현)울산 두남중고등학교 교사
전)울산 방어진중학교 전문상담교사

[강의경력]
- 2002년 ~ 현재- 즐거운학교, 티처빌, 부산․울산․전북교육청, 중앙선관위연수원, GS칼텍스 인성개발연구원, 부산 MBC미디어센터, 전국 초중고 다수

[자격사항]
- 한상담수련감독전문가(한상담학회), 전문상담사 1급(한국상담학회), 가족상담전문가1급(한국가족상담협회), 교육상담전문가 1급 자격증

- 공감교실 홈페이지: http://공감교실.한국

 


  1. 01. 왜 마음리더십인가?
  2. 02. 본심대화 1 - 마음을 여는 입으로 듣기
  3. 03. 본심대화 2 - 기를 살리는 칭찬·인정하기
  4. 04. 본심대화 3 - 마음을 움직이는 내 마음 표현하기
  5. 05. 나는 어떤 방식으로 관계를 맺는가?
  6. 06. 마음과 마음을 잇는 만남 대화 모델
  7. 07. 갈등을 풀어내는 관계 개선 대화 모델Ⅰ
  8. 08. 갈등을 풀어내는 관계 개선 대화 모델Ⅱ
  9. 09. 문제 해결의 관점 세우기
  10. 10. 아이들 스스로 문제를 해결하게 돕는 상담 대화 모델
  11. 11. 성공적인 리더십의 6가지 원리
  12. 12. 생활지도 사례에서 리더십 배우기
  13. 13. 수업 사례에서 리더십 배우기
  14. 14. 따끔한 지적의 리더십 대화모델
  15. 15. 교사의 마음관리 기본원리
  16. 16. 교사의 마음관리 실습
  17. 17. 상담사례1-우리반 교과 담당 선생님과 갈등이 생겼어요!
  18. 18. 코칭사례1-갈등을 넘어 협력관계로 가꿔보세요.
  19. 19. 상담사례2-변화가 없는 아이들, 이젠 지쳐요
  20. 20. 코칭사례2-긍정적인 변화에 초점을 맞추고 코치해 보세요
  21. 21. 상담사례3-모든 게 제 부족 같아요!
  22. 22. 코칭사례3-학생 스스로 문제를 해결하도록 코치해 보세요.
  23. 23. 사례로 배우는 리더십 상담 대화Ⅰ
  24. 24. 상담사례4-왠지 여학생은 지도하기 어려워요
  25. 25. 코칭사례4-피하지 말고 만나서 확인하고 대화해 보세요
  26. 26. 상담사례5-걔랑 얘기하면 꼭 화가 치밀어요!
  27. 27. 코칭사례5-습관적인 반응 대신 정말 원하는 행동을 해보세요
  28. 28. 상담사례6-엄마가 어떻게 이럴 수 있어요?
  29. 29. 코칭사례6-자신의 본심을 믿고 말해보세요
  30. 30. 사례로 배우는 리더십 상담 대화Ⅱ

 

구분 배점 이수기준
진도율 100% 진도율 80% 이상 필수

 


이 과정은 연관 도서가 없습니다.

 

연수후기

mr*** 좋은 연수 감사합니다.
학생들과 학교에서 함께 지내며 부딪혔던 문제들을 사례로 만나고 이를 해결하는 과정을 보면서 과거의 모습도 성찰하고, 올 한 해의 생활지도에 대해서도 깊이 고민하게 되는 시간이었습니다. 좋은 연수 감사합니다.
gl*** 생활지도에 있어서 따뜻했던 연수
항상 정답이 없는 유동적인 생활지도에 어려움이 있었는데 관심 받고 싶고, 인정 받고 싶고, 사랑 받고 싶은 아이들에게  따뜻하게 다가갈 수 있는 지혜로운 지름길을 열어 주셨던 연수인 듯 합니다.
br*** 좋은 연수입니다!
학생들과 어떻게 소통해야하는지에 대해서 잘 이해하였고 학생들과의 관계를 개선하기 위해서 해야할일들을생각나게 해주는 연수였습니다. 감사합니다.
jj*** 많은 도음이 되는 연수였습니다.
머리로는 알고 있으면서도 학교생활을 하다 보면 저도 모르게 아이들의 마음을 다치게 하는 말들을 하곤 하였고, 또 서로 익숙해지다보니 더욱 마음을 다치게 하는 말들을 하였던 것 같습니다. 연수를 통해 다시 한 번 스스로의 대화법에 대해서 생각해보고 다양한 상황들에서 어떻게 대처해야 하는지에 대하여 알 수 있는 많은 도움이 되는 연수였습니다.
wn*** 연수 후기
항상 고민하고 어려움을 겪고 있는 문제를   이번 연수를 통하여 많은 것을 배울 수 있었습니다.   좋은 연수 잘 들었습니다.
ka*** 교사 힐링연수입니다
교사 힐링 연수입니다. 학생들로 부터 상처 받은 마음을 치유하고 관계를 잘 유지하면서 교사 자신을 돌볼수 있는 좋은 기회였어요. 특히 본인의 고민을 개방해주신 선생님들께 감사드립니다.
ss*** 아이들 문제 해결을 돕는 상담
아이들 상담시 한계가 있었는데 잘 활용하겠습니다.
so*** 학교 현장에서 아주 적용하기 좋은 이론입니다.
역할극, 일어나는 상황 등을 예를 들어 아주 쉽게 이해하고 적용할 수 있도록 구성이 탄탄한 연수
iy*** 성찰, 용기, 실천
참 서툴게 학생을 대하고, 상담하고, 상처받고, 서로의 마음을 방치했구나 성찰하는 시간! 진심(본심)을 나누는 구체적인 방법을 배우는 시간! 용기를 가지고 실천하고 자연스럽게 익숙해지도록 반복 연습해야겠다.   <입으로 듣기> 사실,의미 듣기 => 기분 듣기 => 본심 듣기   <본심 대화> 입으로 듣기(마음 알아주기) => 칭찬,인정하기(사람 알아주기) => 나 표현하기(마음 전하기)   <성공적인 리더십의 6가지 원리> 1. 영향력 업, 저항력 다운 2. 목표 분명하게 3. 감정 영향력과 관계 비례 4. 집단 역학 활용 5. 바람직한 리더십 발휘 6. 감정 응어리 풀고 마음 관리  
yu*** 상담같은 연수
나의 말하는 방식을 되돌아볼 수 있는 아주 좋은 연수였습니다.   간접적이었지만 아주 좋은 상담을 받고 치유된 느낌입니다.   특히 나의 본심 알기, 상대방의 본심 알기가 큰 도움이 되었습니다.