콘텐츠 본문으로 바로 이동
left
원격 연수 할인 안내

* 개인 할인: 2회부터 20% / 동일 과정 재수강 50%
* 단체 할인: 3인~ 20% / 5인~ 30% / 10인~ 40%
* PC에서만 학습 가능
* 모바일 일반 브라우저로 접속하여 학습 가능

아이들 마음을 움직이는 교사리더십 상담훈련(초급)-직무

원격 직무  
  • 과정소개 이미지
  • 수강신청 요약
    연수종별 원격 직무  2학점 관련도서 자세히보기 ▼
    연수시간 30시간 연수비 65,000원
    강사명 김창오 연수키워드 리더십, 대화법, 상담, 김창오, 통선생, 코칭, 생활지도, 학급운영, 수업운영, 에고그램, 아이들 마음을 움직이는 교사리더십 상담훈련(초급), 교사리더십
년도 기수 교육기간 신청기간 취소기간 신청
2021 4 2021년 01월 20일~2021년 02월 23일 2020년 12월 23일~2021년 02월 02일 2020년 12월 23일~2021년 02월 09일 신청하기
2021 5 2021년 02월 10일~2021년 03월 16일 2021년 01월 13일~2021년 02월 09일 2021년 01월 13일~2021년 02월 16일 신청하기
2021 6 2021년 02월 24일~2021년 03월 30일 2021년 01월 27일~2021년 02월 23일 2021년 01월 27일~2021년 03월 02일 신청하기
* 본 과정은 에듀니티 행복한연수원(교육부 인가번호 제 11-02호)의 인가과정입니다.
-

 

교육개요
교육과학기술부/KERIS선정 최우수상 수상! 아이들이 진심으로 따르는 특별한 대화법 제시! 상담생활지도에 새로운 방향성과 자신감이 생깁니다

◆ 본 과정은 13년의 교직경험과 학교 현장 적용을 통해 검증된 상담, 코칭, 리더십의 전문기법이 집약되어 있으며 아이들이 진심으로 따르는 선생님들이 쓰는 특별한 대화법을 모델로 하여 개발했습니다. 아이들 마음이 움직이는 원리를 알고 스스로 행동과 태도가 변하도록 하는 구체적인 대화요령을 익힘으로써 상담생활지도와 학급운영, 수업운영에 새로운 방향성과 자신감을 갖게 될 것입니다.
교육목표
◆ 학생의 문제행동을 훈육하려는 교사의 말이 오히려 훈육대상 행동이 될 수 있다는 것을 명확히 이해할 필요가 있습니다.
◆ 학생 집단의 리더이기 때문에 교사가 사용하는 말은 특히 위력과 영향력이 큼을 인식하고, 학생에 대한 긍정적인 영향력을 극대화할 수 있도록 무엇보다 자신의 말을 소중히 갈고 닦는 노력이 필요합니다.
◆ 나의 감정을 말에 잘 담아 학생에게 표현할 수 있는 능력개발을 위한 노력이 필요합니다.
◆ 에고그램 성격검사의 특징과 에고그램 체크리스트 사용법에 대한 이해가 필요합니다.
◆ 에고그램의 각 특성을 개발할 수 있는 대화법에 대한 이해가 필요합니다.
◆ 효과적인 지적을 할 수 있기 위해서 필요한 몇 가지 태도와 원리에 대한 이해가 필요합니다.
◆ 효과적인 지적의 Process 를 이해하고 요령을 익히기 위한 노력이 필요합니다.
◆ 성공하는 리더십의 원리를 바탕으로 지적을 시도하려는 노력이 필요합니다.
◆ 교사 자신의 정신 건강을 증진시키려는 실천적인 노력이 필요합니다.
교육내용
모듈I. 리더십 상담의 원리

1. 연수에 담는 교사의 소망 / 훈육이론으로 본 교사의 말
- 학생의 문제행동을 훈육하려는 교사의 말이 오히려 훈육대상 행동이 될 수 있다는 것을 명확히 이해할 필요가 있습니다.
- 학생 집단의 리더이기 때문에 교사가 사용하는 말은 특히 위력과 영향력이 큼을 인식하고, 학생에 대한 긍정적인 영향력을 극대화할 수 있도록 무엇보다 자신의 말을 소중히 갈고 닦는 노력이 필요합니다.

2. 말 안 듣는 아이들, 추락하는 교사의 권위
- 학생에게 영향을 미쳐 변화를 시도하는 일들이 바로 리더십임을 이해가 필요합니다.
- 리더십의 성공과 실패를 좌우하는 요인에 대한 분명한 이해가 필요합니다. 교사의 지위 파워 특성 이해와 발휘 방식 및 발휘 결과에 대한 이해가 필요합니다.

3. 아이들이 진심으로 따르게 하는 교사의 개인 Power와 말
- 개인파워와 그 기본 요소인 친밀감, 신뢰감, 존경심에 대한 이해가 필요합니다.
- 대인관계 전문역량이 학교현장에서 교사에게 매우 중요하며, 학생들의 신뢰를 높이는 역량임에 대해 이해가 필요합니다.
- 개인파워를 높이려면 무엇보다 교사가 쓰는 말을 변화시켜야 함을 이해해야 합니다.


모듈Ⅱ. 대화기법 훈련

4. 대화의 원리를 알면 소통의 길이 보인다.
- 의사소통 메카니즘에 대해서 이해하고, 소통의 걸림돌들이 무엇인지 알고 개선하려는 올바른 인식이 필요합니다.
- 대화와 독백의 기준을 알고 진정한 대화를 하기 위한 노력이 필요합니다.
- 사실지향 대화와 관계지향 대화에 대한 올바른 인식이 필요합니다.

5. 아이들 속마음을 알아주는 교사의 입으로 듣기
- 내 입장이 아닌 상대방 입장에서 듣고, 귀로 듣기가 아닌 입으로 듣는 것이 왜 중요한지 이해해야 합니다.
- 입으로 듣기에는 사실적 내용듣기, 의미듣기, 기분듣기, 성격듣기, 숨은 뜻(본심듣기) 듣기의 차원이 있다는 것을 이해해야 합니다.

6. 아이들 마음을 열게 하는 입으로 듣기의 실제
- 다양한 사례를 통해 입으로 듣기를 연습함으로써 입에 자연스럽게 습득하도록 하는 노력이 필요합니다.
- 제시되는 사례연습을 통해 자신이 입으로 듣기의 어떤 부분을 보완해야 하는 지에 대해 올바른 인식이 필요합니다.

7. 아이들 마음을 사로잡는 4단계 칭찬 기법
- 아이들 마음을 사로잡는 4단계 칭찬 말법에 대한 정확한 이해가 필요합니다.
- 4단계 칭찬 말법을 반복 연습함으로써 익숙하게 사용하려는 노력이 필요합니다.

8. 소속감과 자존감을 북돋는 4단계 칭찬의 활용
- 소속감과 자존감을 북돋우려면 말을 어떻게 구성하는 것이 효과적인지에 대한 이해가 필요합니다.
- 상황과 상대에 맞도록 4단계 칭찬 말법을 다양하게 활용해서 적용하는 노력이 필요합니다.

9. 칭찬 받는 마음이 자라면 칭찬하는 마음도 자란다.
- 자존감과 소속감을 북돋우려면 말을 어떻게 구성하는 것이 효과적인지에 대한 이해가 필요합니다.
- 상황과 상대에 맞도록 4단계 칭찬 말법을 다양하게 활용해서 적용하는 노력이 필요합니다.

10. 긍정의 힘을 발휘하는 아이들, 긍정 학급가꾸기
- 긍정적인 면에 초점을 둔 개인 생활지도와 학급운영 관점 학습을 통해 학생과 학급의 긍정적인 면을 북돋움으로써 더욱 행복감이 증진된 교사 생활을 할 수 있게 됩니다.
- 하루 3가지 좋았던 일 학습을 통해 매일의 자신의 삶을 긍정적으로 재조명하고 자신의 긍정적인 자원과 힘을 확인하여 삶을 보다 건강하게 가꾸실 수 있게 됩니다.
- 칭찬샤워 프로그램 학습을 통해 학급의 학생들이 서로 긍정적으로 바라보고 칭찬으로 서로를 북돋는 풍토를 가꿀 수 있게 됩니다.

11. 아이들 마음을 울리는 교사의 심정 표현법
- You로 시작하는 표현을 I로 표현하는 학습을 통해 상대에게 큰 거부감 없이 자신을 표현하실 수 있게 됩니다.
- 자신의 감정을 말에 담아 상대의 마음에 영향력있게 전하실 수 있게 됩니다.

12. 아이들이 알아듣기 좋게 마음을 전하는 교사의 자기 표현법
- 관계파워에 대한 이해를 통해 학생에 대한 지적이 영향력있게 될 수 있는 조건을 가꾸려는 노력을 하실 수 있게 됩니다.
- 자신의 감정과 생각, 관찰한 구체적인 행동 묘사로 자신을 효과적으로 표현하실 수 있게 됩니다.

13. 피드백의 효과를 높이는 교사의 태도
- 효과적인 자기표현법의 연습을 통해 상대에게 자신을 효과적으로 표현하실 수 있게 됩니다.
- 자기표현을 통해 상대에게 내 심정을 알아달라고는 할 수 있어도 상대 행동을 바꾸고 안 바꾸고는 상대의 권리임을 분명히 하는 태도를 가질 수 있습니다.
- 자기표현 연습을 통해 감정적으로 여유가 생기고, 상대의 반응을 적극적으로 듣는 태도와 입으로 듣기를 하실 수 있게 됩니다.

14. 걸림없이 통하는 선생님의 본심 표현법
- 마음에 대한 학습을 통해 본심 표현의 중요성을 이해하실 수 있게 됩니다.
- 표면의 마음에 따른 말이 아니라 본심을 표현한 말을 사용하실 수 있게 됩니다.
- 본심을 구체적인 요구를 담아 함께 표현하실 수 있게 됩니다.


모듈Ⅲ. 아이들 성격이해 하기

15. 나와 다른 성격의 아이들 만나기
- 성격 특성에 대한 바람직한 관점과 태도 학습을 통해 나와 다른 성격특성에 대해 좀더 수용하는 태도로 대하실 수 있게 됩니다.
- 에고그램의 특성과 자아상태에 대해 설명하실 수 있게 됩니다.

16. 오색빛깔, 에고그램의 이해와 검사법
- 에고그램 성격검사의 특징과 에고그램 체크리스트 사용법 학습을 통해 에고그램 체크리스트를 주변사람들과 학생들에게 사용하실 수 있게 됩니다.
- 에고그램 5가지의 자아상태에 대한 이해를 통해 상대의 언행 관찰을 통해 체크리스트 없이 대략의 에고그램을 추정하실 수 있게 됩니다.

17. 불굴의 신념 CP특성 아이들과 소통하기
- You로 시작하는 표현을 I로 표현하는 학습을 통해 상대에게 큰 거부감 없이 자신을 표현하실 수 있게 됩니다.
- 자신의 감정을 말에 담아 상대의 마음에 영향력있게 전하실 수 있게 됩니다.

18. 헌신적인 사랑, NP특성 아이들과 소통하기
- NP 특성들과 NP 특성의 대인관계상 유의점에 대한 이해를 통해 자신과 상대의 NP 특성을 수용하는 태도를 기를 수 있게 됩니다.
- NP 타입들과의 대화법 및 소통법에 대한 학습을 통해 NP타입들과 좀 더 소통되는 대화를 진행하실 수 있게 됩니다.

19. 합리적 문제해결사 A특성 아이들과 소통하기
- A 특성들에 대한 이해를 통해 자신과 상대의 A 특성을 수용하는 태도를 기를 수 있게 됩니다.
- A 타입들과의 대화법 및 소통법에 대한 학습을 통해 A타입들과 좀 더 소통되는 대화를 진행하실 수 있게 됩니다.
- 성격과 대인관계 특성에 대한 이해를 통해 다양한 성격의 학생들과 효과적으로 소통할 수 있게 됩니다.

20. 번득이는 창의력 FC특성 아이들과 소통하기
- FC 특성들에 대한 이해를 통해 자신과 상대의 A 특성을 수용하는 태도를 기를 수 있게 됩니다.
- FC 타입들과의 대화법 및 소통법에 대한 학습을 통해 A타입들과 좀 더 소통되는 대화를 진행하실 수 있게 됩니다.
- 수업 중 성격 특성을 활용해서 효과적으로 수업에 참여시킬 수 있게 됩니다.

21. 성실과 섬세함의 대명사 AC특성 아이들과 소통하기
- AC 특성들에 대한 이해를 통해 자신과 상대의 AC 특성을 수용하는 태도를 기를 수 있게 됩니다.
- AC 타입들과의 대화법 및 소통법에 대한 학습을 통해 AC타입들과 좀 더 소통되는 대화를 진행하실 수 있게 됩니다.

22. 오색빛깔, 에고그램의 활용과 응용
- 에고그램 그래프 해석법 학습을 통해 자신과 학생들의 에고그램 그래프를 해석하실 수 있게 됩니다.
- 자신의 에고그램 특성 중 높이려는 특성의 대화법을 점차 익숙하게 사용하실 수 있게 됩니다.
- 상대의 에고그램 타입에 맞는 성격대화를 점차 자연스럽게 사용하실 수 있게 됩니다.


모듈Ⅳ. 리더십 상담의 활용

23. 교사가 겪는 세 가지 유형의 문제해결 대화법(Ⅰ)
- 문제의 정의와 종류에 대한 학습을 통해 문제를 바라보는 바른 관점을 세울 수 있게 됩니다.
- 문제 유형 구분 기준에 대한 학습을 통해 당면한 문제의 유형을 구분하고 그에 따른 해결 방향을 세울 수 있게 됩니다.

24. 교사가 겪는 세 가지 유형의 문제해결 대화법(Ⅱ)
- 문제 유형에 따른 3가지 해결 대화 학습을 통해 당면한 문제유형에 적합한 대화를 통해 해결해 갈 수 있게 됩니다.

25. 아이들 스스로 자기 문제를 풀어가도록 돕는 상담대화법(Ⅰ)
- 학생들이 문제를 호소해 올 때, 질문과 대신 해결 등 비효과적인 반응이 어떤 것인 지를 구별하실 수 있게 됩니다.
- 학생들이 문제를 호소해 올 때, 입으로 듣기를 통해 아이의 마음을 알아주는 것이 무엇보다 우선적이며 효과적임을 이해하실 수 있게 됩니다.

26. 아이들 스스로 자기 문제를 풀어가도록 돕는 상담대화법(Ⅱ)
- 학생들이 문제를 호소해 올 때, 마음을 알아주고 북돋아주는 상담 대화를 사용하실 수 있게 됩니다.
- 학생들이 문제를 호소해 올 때, 상담대화를 통해 아이들 스스로 자기 문제를 풀어가는 태도를 길러주실 수 있게 됩니다.

27. 아이들 사이의 갈등을 중재하는 대화법
- 갈등 중재의 핵심 원리와 중재자의 태도에 대한 학습을 통해 갈등중재의 주요 원리를 이해하실 수 있게 됩니다.
- 갈등 중재의 과정과 대화법 학습을 통해 학생들의 갈등 상황에서 점차 더 효과적인 중재를 하실 수 있게 됩니다.

28. 맘 상하지 않으면서도 따끔한 지적의 리더십 대화법
- 효과적인 지적을 위한 몇 가지 태도 이해를 통해 자기 입장에 분명히 서면서도 상대를 함께 돌아보고 살피는 지적을 하실 수 있게 됩니다.
- 지적의 Process에 따라 효과적인 지적을 하실 수 있게 됩니다.
- 성공하는 리더십의 원리를 이해하고 그 원리에 따라 지적을 하실 수 있게 됩니다.

29. 교사를 위한 학생 개인상담 Process
- 리더십상담 Process 4단계 특성 이해를 통해 학생 개인상담 모델을 설명할 수 있게 됩니다.
- 리더십상담 Process 4단계 흐름에 따라 학생 개인상담을 진행할 수 있게 됩니다.

30. 마음을 여유롭게 하는 교사의 정신건강 관리
- 정신 건강의 기준에 대한 이해를 통해 처치가 아닌 사전 예방과 증진을 위한 적극적 정신건강 관리 의 필요성을 인식하실 수 있게 됩니다.
- 정신 건강 관리의 여러 방법들에 대한 이해를 통해 자신의 정신건강 관리를 위한 실행 계획을 세우고 실천할 수 있게 됩니다.
교육대상
전국의 유/초/중/고 교원 및 교육전문직공무원
수강정원
300명
기타
◆이수 기준[2학점/30시간]
1) 진도율 90%이상 필수
2) 총 100점 만점 중 60점 이상시 이수
> 온라인 시험 (60점) / 학습활동참여도_온라인 글쓰기 (40점)

★2가지 조건이 모두 충족되어야 이수가 가능합니다.★

◆학습기간 : 각 기수별 상이
◆복습기간 : 12개월

 


강사사진
김창오

‘마음리더십’ 및 ‘본심코칭’ 개발자

[실무경력]
교사 경력: 1996년 ~ 현재
현)울산 두남중고등학교 교사
전)울산 방어진중학교 전문상담교사

[강의경력]
- 2002년 ~ 현재- 즐거운학교, 티처빌, 부산․울산․전북교육청, 중앙선관위연수원, GS칼텍스 인성개발연구원, 부산 MBC미디어센터, 전국 초중고 다수

[자격사항]
- 한상담수련감독전문가(한상담학회), 전문상담사 1급(한국상담학회), 가족상담전문가1급(한국가족상담협회), 교육상담전문가 1급 자격증

- 공감교실 홈페이지: http://공감교실.한국

 


  1. 01. 연수에 담는 교사의 소망 / 훈육이론으로 본 교사의 말
  2. 02. 말 안 듣는 아이들, 추락하는 교사의 권위
  3. 03. 아이들이 진심으로 따르게 하는 교사의 개인Power와 말
  4. 04. 대화의 원리를 알면 소통의 길이 보인다.
  5. 05. 아이들 속마음을 알아주는 교사의 입으로 듣기
  6. 06. 아이들 마음을 열게 하는 입으로 듣기의 실제
  7. 07. 아이들 마음을 사로잡는 4단계 칭찬 기법
  8. 08. 소속감과 자존감을 북돋는 4단계 칭찬의 활용
  9. 09. 칭찬 받는 마음이 자라면 칭찬하는 마음도 자란다.
  10. 10. 긍정의 힘을 발휘하는 아이들, 긍정 학급가꾸기
  11. 11. 아이들 마음을 울리는 교사의 심정 표현법
  12. 12. 아이들이 알아듣기 좋게 마음을 전하는 교사의자기 표현법
  13. 13. 피드백의 효과를 높이는 교사의 태도
  14. 14. 걸림없이 통하는 선생님의 본심 표현법
  15. 15. 나와 다른 성격의 아이들 만나기
  16. 16. 오색빛깔, 에고그램의 이해와 검사법
  17. 17. 불굴의 신념 CP특성 아이들과 소통하기
  18. 18. 헌신적인 사랑, NP특성 아이들과 소통하기
  19. 19. 합리적 문제해결사 A특성 아이들과 소통하기
  20. 20. 번득이는 창의력 FC특성 아이들과 소통하기
  21. 21. 성실과 섬세함의 대명사 AC특성 아이들과 소통하기
  22. 22. 오색빛깔, 에고그램의 활용과 응용
  23. 23. 교사가 겪는 세 가지 유형의 문제해결 대화법(Ⅰ)
  24. 24. 교사가 겪는 세 가지 유형의 문제해결 대화법(Ⅱ)
  25. 25. 아이들 스스로 자기 문제를 풀어가도록 돕는상담대화법(Ⅰ)
  26. 26. 아이들 스스로 자기 문제를 풀어가도록 돕는상담대화법(Ⅱ)
  27. 27. 아이들 사이의 갈등을 중재하는 대화법
  28. 28. 맘 상하지 않으면서도 따끔한 지적의 리더십대화법
  29. 29. 교사를 위한 학생 개인상담 Process
  30. 30. 마음을 여유롭게 하는 교사의 정신건강 관리

 

구분 가중치 수료기준
진도율 0% 90점 이상
최종평가 60% 0점 이상
토론참여도 40% 0점 이상
총점 60점 이상

 


잠자는 거인을 깨워라
정가 : 17,000 원


* 책소개
성공적인 학교혁신을 위한 교사리더십의 이론과 실제
교사의 권한을 강화하라!

《잠자는 거인을 깨워라》는 20년 동안 현장의 교사리더들을 연구하고 관찰한 경험의 집대성이다. 캐천마이어(Katzenmeyer)와 몰러(Moller)는 리더십의 개념을 확장하여 학생의 성취도를 좌우하는 교사리더십의 중요성을 강조한다. 두 저자는 예비교사부터 노련한 교사리더에 이르기까지 교사리더를 폭넓게 지속적으로 지원해야 할 교사리더십 개발의 의미와 방법을 다루고 있다.
이 책은 교사의 리더십 역할을 강화하는 데 중요한 3가지 요인―동료교사와의 관계, 학교 조직의 구조, 그리고 교장의 역할―에 대해 논한다. 아울러 많은 교사리더가 직면하고 있는 도전들―리더십 역할을 받아들이는 결정, 교장과 교사리더 간의 관계 구축, 동료교사들과의 협업, 자신과 타인들을 위한 전문적 학습 촉진―에 대해서도 학교 현장의 경험을 통해 실질적인 해법이 무엇인지에 대해 현명한 대안을 내놓고 있다. 교사리더십에 대한 문헌, 목록, 그리고 각종 진단도구 등 최근의 연구물과 함께 학교의 의미 있는 변화를 지속시키기 위해 교사와 그들의 학습에 대한 투자의 이점을 설명하고 있다.


* 목차
1. 교사리더십 이해하기 -교사리더십의 출현 -교사리더십의 정의 -교사리더로 성장할 …

 

연수후기

kh*** 2021.01.24
학급에서 실천 하고픈 연수
고학년을 맡을 때마다 힘들었던 아이들이 떠오른다. 예의 없는 태도와 말투, 친구들을 무시하고 제멋대로 행동하던 아이. 그땐 속으로 엄청 미워했었는데, 좀 더 인내하고 인정해 줬다면 편안하고 보람된 일년을 보냈을텐데 하는 아쉬움이 남는다. 에고그램을 배워 다양한 아이들의 특성을 배우고 그들을 이해하는 힘이 생겨 든든한 연수였다. 자칫 지루했을 수 있었는데, 다양한 사례를 들어 흥미롭게 지도해 주신 강사님과 재연을 실감나게 해준 선생님들로 인해 즐겁게 공부한 연수였다.  생활지도에 고충을 토로하는 선생닙들께 추천하고 싶고 나도 현장에 가서 적용해 보고 싶다.
no*** 2021.01.20
선생님들께 강추합니다.
저에게는 다소 어려운 내용의 연수여서 고생했습니다만 조금 씩 적응되어 재미있게 잘 마무리했습니다. 선생님들께 많은 도움이 될 것 같아서 집사람을 비롯해서 주위의 여러 선생님께도 강추했습니다. 좋은 연수 기회를 주셔서 고맙습니다.
ji*** 2020.11.26
교사라면 필수로 들으면 좋은 연수
상담연수를 진작 들었더라면 학생지도 및 대인관계 개선에 많은 도움이 되었을텐데.. 이제라도 들어서 정말 좋았습니다. 감사합니다.
92*** 2020.11.25
마음을 움직이는 리더십 ㅍ상담 훈련
아이들 마음을 움직이는 교사 리더십 상담훈련 연수 과정이 실제 학교 학급에서 일어날 수 있는 상황이라 더 와닿았다. 교실에서 아이들과 힘겨루고 지나고 나면 아...***은 이렇게 대하면 안되는데...하고 후회를 할 때가 많다. 어쩌면 마지막 차시에 나온 " 마음을 여유롭게 하는 교사의 정신건강 관리"가 나에게 가장 필요한 지도... 마음을 여유롭게하고 학생 이해의 폭을 넓히기위해 지금 하고 있는 노력들은 더 해야겠구나 싶었다.   한 번 쉬고 생각할 수 있는 연수였다.
er*** 2020.11.25
아이들과의 관계 향상에 도움이 되는 연수였습니다.
학교에서 겪게 되는 다양한 사례를 접하고, 적절한 대화법과 상담 기법을 익힐 수 있는 유익한 연수었습니다. 앞으로 아이들의 입장에서 생각해보고, 한발 더 가까이 다가갈 수 있도록 노력하는데 도움이 될것같습니다.
so*** 2020.11.24
나를 알고 상대를 하니 나도 너도 수용된다.
나를 넘어서 너에게 다가가는 대화훈련이었습니다.
wh*** 2020.11.18
연수후기
학생들과 상담을 할 때 어떻게 말해야 할지에 대해 알게되어 매우 좋았습니다.
gu*** 2020.11.11
긍정의 힘을 발휘하는 아이들, 긍정학급가꾸기
부정적인 말보다 긍정적 칭찬으로 학급 분위기를 밝게 이끄는 것의 중요성을 다시 한번 느낌
gu*** 2020.11.11
리더쉽 상담에서 개인상담
잘듣기과정 - 칭찬인정 과정 - 지적하기과정-사실적 문제해결과정 으로 구성되어 있음.   잘듣기과정에서눈 사실. 의미와 기분듣기, 본심드드기 등 입으로  듣기를 충실하게 진행한다. 이야기를 듣는 동안 문제의 원인을  분석, 해결방법 제시, 층고, 조언을 일체하지 않고 학생의 이야기를 학생의 입장에 서서 듣고 받아들이기만 한다. 칭찬인정하기 과정은 내적인 동기와 자원, 그리고 장점을 북돋아 문제해결의 의욕과 동기를 불러일으키는 과정이다. 감정적으로 편해진 뒤에 칭찬인정을 하는 것이 효과적이다.  
rl*** 2020.11.09
아이들을 있는 그대로 바라보기
아이들의 모습을 보면서 답답해 하고, 변화하지 않는 모습에 전전 긍긍하며 그동안 배운 상담을 기법으로만 활용하니 아이들은 변화하지 않고, 관계에서도 어려움을 겪고 있었습니다.   연수를 보고 아이들에게 다시 공감하고 아이들을 이해하고, 관계를 세우는 것이 얼마나 중요한지 생각 할 수 있게 되었습니다.