행복한연수원

연수후기 과정별 연수후기를 확인하실 수 있습니다.

번호	제목	작성자
320	연수 후기 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	lu***
학교가 함께 성장하는 공동체가 되기 위해서는 환대와 공감, 협력의 조직 문화가 무엇보다 중요하다고 느낍니다. 또 구성원 간 신뢰와 소통이 학교 발전의 기반임을 새삼 생각해 보게 됩니다. 연수의 모든 내용을 학교 현장에 적용하기 위해서는 꾸준한 인내와 노력이 필요할 것으로 보이지만, 이미 변화를 이끌어 낸 선생님들의 사례를 보며 공동체 구성원으로서 실천해볼 수 있는 것들을 생각하게 되었고 또 용기도 얻었습니다. 학생과 교사 공동체 모두가 함께 성장하는 학교를 만드는 데 노력해야겠다고 생각했습니다. 좋은 연수 감사합니다.
319	연수 후기 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	hi***
좋은 연수 감사합니다. 연수 내용을 학교 현장에서 적용해 보려면 마음의 준비와 연습이 필요해 보입니다. 그래도 연수 내용에 힘입어 한번 도전해보려고 합니다. 학교마다 상황이 다르지만 먼저 적용하고 성공하여 학교 문화를 바꾼 선생님들이 계시기에 힘내어 보려고 합니다. 좋은 강의 감사합니다.
318	좋은 연수 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	bl***
조직에 대해 많은 것을 배우게 된 좋은 연수입니다. 권위적인 학교 문화보다는 팀으로서의 학교 리더십을 발전시켜서 학교에서 더 좋은 조직 문화가 발전했으면 합니다. 학교의 회의 문화나 권한 위임에 대해서도 잘 알게 되었으며 많은 분들에게 추천하고 싶습니다.
317	좋은 연수 감사합니다. 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	ku***
혁신학교 구성원으로서 정말 필요하고 많은 도움이 되는 연수였습니다. 비전 공유와 환대와 공감의 공동체를 만들어야 한다고는 알고 있었고, 그 방법들은 보고 배운 적이 있지만... 그 이유와 이론적 배경들을 명확히 알려주셔서 시원했습니다. 감사합니다. ^^
316	연수를 통해 느낀 점 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	mi***
학교에서 20년을 넘게 근무하면서 선생님들과 진정으로 소통을 해본 적이 있나 돌아보게 되었습니다. 과목의 특수성, 지도 방법에 대한 각자의 스타일을 고집하며 지내온 것을 반성하게 되었고, 팀으로서의 학교 문화가 필요함을 알게 되었습니다.
315	이번 연수를 통해 배운 점 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	ws***
이번 연수는 진단과 성찰을 통해 우리 학교의 조직문화를 객관적으로 되돌아보고, 실제 학교 현장의 사례를 분석하며 갈등 조정 및 교육과정 로드맵 구축을 위한 구체적인 실천 방안을 배울 수 있는 유익한 시간이었다. 학습한 내용을 바탕으로 구성원들이 서로 존중하며 유연하고 건강한 교육 공동체를 구축해 나가는 데 앞장서야겠다.
314	학교에서 구성원들이 힘을 모아 해야 할 일 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	ws***
학교가 단순히 모인 집단을 넘어 진정한 팀으로 기능하기 위해서는 팀 리더십을 바탕으로 한 구성원 간의 비전과 규범 공유가 무엇보다 필수적이다. 환대와 공감을 실천하는 공동체를 만들고, 수평적인 회의 문화와 권한 위임을 통해 서로를 신뢰하며 함께 성장할 수 있는 견고한 토대를 마련해야겠다는 다짐을 하게 된다.
313	훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는지 궁금하다면 ~ 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	jh***
훌륭한 학교를 만들기 위해 무엇을 어떻게 해야하는 지 생각하게 하는 좋은 연수였습니다. 팀리더십으로 만들어가는 학교 문화를 만들고 서로에게 환대와 공감을 해주는 공동체를 만들기 위해 각자 서로 노력하고, 비전을 함께 세우고 공유하는 과정에서 합의와 성찰로 좋은 학교 좋은 교사 좋은 사람이 되는 과정에 대해 생각하게 합니다.
312	좋은 강의 잘 들었습니다 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	yn***
서로를 환대하는 분위기를 다시 생각해 보게 하는 좋은 강의 잘 들었습니다. 협력적이고 수평적인 학교문화를 바탕으로 학생자치 전문성을 키울 수 있는 긍정적인 기회였습니다. 구성원 모두의 협력적인 의사소통을 증진하고 모두가 행복한 학교를 만들 방안에 대해 다시 한 번 고민할 수 있었습니다.
311	좋은 강의 잘 들었습니다. 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	ap***
조직 문화에 대해 깊이 고민해볼 수 있는 강의였습니다. 구성원 모두가 하나가 되고 공동의 목표를 달성하기 위해 실재적인 방법론을 알 수 있어 좋았습니다. 학교자치는 민주주의의 시작일텐데 학생들오 올바른 민주시민으로 성장하기 위해 서로 묻고 듣고 통합하는 과정을 익힐 수 있으면 좋겠다는 생각을 했습니다.