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번호 제목 작성자
50 연수후기
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
ai***

평소 막연하게 생각했던 부분 중 정리되는 부분이 있었습니다. 특히 교육과정을 함께 디자인하고 학교 비전을 세우는 부분은 다시 듣고 싶어요~ 잘 숙지해서 학교현장에 반영해보도록 하겠습니다.
49 연수 후기
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
kb***

원격연수 중 간만에 귀에 쏘옥 들어오는 알찬 연수였다.
학교의 철학과 비전을 함께 공유한다는 것이 쉬운 일은 아닌데..어렴풋이 이렇게 하면 될까 하는 희망이 생겼다.
양재육 교장선생님의 강의에 감동받았습니다. 존경스럽습니다.
48 후기
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
sa***

이 내용을 어떻게 학교에 적용해볼까 생각하니 머리가 아파왔다. 나는 마음에 들고 하고 싶은데 이걸 샘들의 동의를 얻어 진행해야 하는일은 너무 어렵다. 그 과정에서 소진될까봐 걱정이될 정도로.
47 연수후기
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
ir***

몰랐던 내용을 많이 알게 된 계기였습니다. 감사합니다.
46 교육 철학의 존엄성
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
zh***

처음에 연수를 신청하면서 뭐 그냥 그런 내용이겠지 했는데.... 들으면 들을 수록 함께 공존하고 함께 리더가 되어가는 것에 대한 중요성을 알 수 있었다. 특히 교방초 교장선생님의 사례는 어떻게 저렇게 할 수 있을까 하는 존경의 마음을 절로 들게 해주었다 어떤 곳에서는 함께 하는 팀의 중요성을 잊지 말아야겠다
45 존재에 대한 환대
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
is***

학교는 존재들이 오는 공간이며, 그 존재들에 대한 환대에 대하여 다시금 깨닫는 시간이었다. 강사님들의 말씀 하나하나마다 모두 의미있게 다가와 몇 번이고 복습하고 싶은 연수였다.
44 권한 위임 관련
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
st***

연수 내용 중에 학교장과 학교 구성원 간에 서로 다른 의견으로 갈등을 겪을 경우 결정권을 넘기는 권한 위임을 통해 구성원의 문제해결역량이 높아지고 결정에 대한 책임감도 커짐이 인상적이었습니다
43 생각해 볼 기회
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
ch***

학교 문화를 돌아보며 생각해 볼 기회를 주는 연수다.
다양한 이론서를 근거로 설명을 해 주어, 나름 탄탄한 근거를 통해 이성적으로 접근하고 있다.
그러나 강사 1인의 전달 방식보다는, 3인 이상의 대화 방식으로, 또 실제 현장 선생님들의 증언을 통해 훌륭한 학교를 만들어가는 팀 빌딩의 과정을 느낄 수 있다면 더 좋을 것 같다.
42 연수 후기
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
hs***

학교 공동체가 함께 팀을 이루어서, 모두가 리더가 되는 그 날까지 열심히 소통해야겠습니다.
41 연수 후기
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
ma***

환대와 권한 부여로 학교 공동체 만들기에 대하여 인상 깊게 배웠습니다. 모두가 함께 학교를 이끌어 갈 수 있는 학교를 만들어가는 리더의 역량 강화를 위해 노력해야겠습니다.