연수후기 과정별 연수후기를 확인하실 수 있습니다.
| 번호 | 제목 | 작성자 | |
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| 393 | 보람찬 시간이었지만 제가 생각했던 방향과는 조금 달랐습니다.
교사 성장 수업 코칭-직무 |
bj*** | |
구체적이고 실질적인 수업 방안 및 코칭을 바랐는데, 철학적인 관계, 내면의 이야기가 주를 이루어서 조금 아쉬웠습니다. 하지만 지금까지 아이들과의 수업과 관계에서 저를 바라보는 좋은 계기가 되었습니다. |
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| 392 | 유익한 시간이었습니다.
교사 성장 수업 코칭-직무 |
tg*** | |
올 여름 수업 코칭을 접해서 좋았습니다. 연수중 후에도 어렵네요 연수기회가 되면 더 받고 싶습니다. |
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| 391 | 수업을 향한 고민과 도전
교사 성장 수업 코칭-직무 |
mg*** | |
이번 연수는 여름방학을 맞아 좀더 심도있게 수업에 대해 고민해 볼 수 있는 시간이 되었습니다. 그리고 그 고민에 대한 해답을 이번 연수를 통해 찾을 수 있었습니다. 앞으로도 많은 고민에 사로잡혀 수업과 마주하겠지만, 그럴때마다 연수를 받고 느꼈던 시간들을 떠올리며 계속해서 도전해야겠지요. 좋은 연수를 만나서 행운이였고, 앞으로도 좋은 강의 부탁드립니다. 감사합니다. |
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| 390 | 서로 공감하고 생각하는 연수
교사 성장 수업 코칭-직무 |
ha*** | |
교사의 고민과 해결에 대해 많은 시사점을 준 연수였습니다. 한발 물러서서 교사의 내면을 보면서 수업코칭을 할 수 있을 것 같습니다. |
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| 389 | 2학기 도전
교사 성장 수업 코칭-직무 |
uw*** | |
주입식 교육을 지양하고 학생중심의 배움이 되도록 노력하겠습니다 |
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| 388 | 학생과의 관계형성
교사 성장 수업 코칭-직무 |
yb*** | |
교사는 학생들과의 관계형성에서 적극적이어야하므로 부정적인 마음은 갖지 않는다. |
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| 387 | 학급 통제는 수업 규칙에서 교사의 언행과 규칙적용의 일관성이 중요한다.
교사 성장 수업 코칭-직무 |
yb*** | |
교사의 일관성이 학급통제의 가장 중요한 첫번째 순서인것 같습니다. |
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| 386 | 수업의 중심을 교사에서 학생으로 옮겨 가기
교사 성장 수업 코칭-직무 |
yb*** | |
수업에 대한 기준이 명확함으로써 교사와 학생간의 간극이 명확해 질 때 수업의 중심을 학생으로 옮겨가야 겠다고 느꼈습니다. |
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| 385 | 유익한 시간이었습니다.
교사 성장 수업 코칭-직무 |
gr*** | |
연수내용이 현장감있어서 좋았고 나 자신을 돌아볼 수 있는 계기가 되었습니다. 아이들과 공감하며 소통하는 교사가 되기위해 노력해야겠다는 생각이듭니다~ |
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| 384 | 배움을 일으키는 어려움!
교사 성장 수업 코칭-직무 |
yb*** | |
수업을 진행하다 보면 학습 무기력증에 빠진 학생들을 학습목표에 도달시키기 위해서 어떻게 수업을 디자인해야될까 고민하게 된 연수였습니다. |
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