행복한연수원

연수후기 과정별 연수후기를 확인하실 수 있습니다.

번호	제목	작성자
49985	연수 후기 회복적 정의와 비폭력대화를 기반으로 한 회복적 생활교육-직무	so***
이번 연수를 통해 학생생할지도의 관점을 다시 정립할 수 있었다. 처벌 중심보다 학생들의 건강한 회복을 우선 시 하는 회복적 생활교육의 가치를 이해하고 공감하게 되었다. 담임으로서의 학급 내 학생들 사이에서 발생하는 갈등과 다툼들에 대해 어떻게 대처할 것인가에 대해서도 깊이 성찰하는 계기가 되었다. 우리 학급을 학생들이 안전하게 소통하고 함께 성장하는 따뜻한 회복적 공동체로 만들어 가는데 본 연수가 도움이 될 것 같다.
49984	진로 연수 후기 진로교육! 아이의 미래를 위한 맞춤형 행복설계-직무	lo***
진로 연수를 통해 많은 것을 고민하게 되었고 진로 교육에 많은 도움을 받았습니다. 화질이 좀 더 좋았으면 더 편안하게 연수를 받았을 거 같습니다. 강의하신 것을 그대로 찍어 연수 자료를 만든 것은 몇 가지 이점도 있을 수 있겠으나 온라인으로 수강하는 수강자 입장에서는 불편한 부분이 더 많았습니다.
49983	학습 부진에 대한 의미 있는 관점 [상시연수]읽고 쓰지 못하는 아이들 - 문맹, 문해맹을 위한 한글 지도-직무	eu***
학습 부진의 원인을 학생을 둘러싸고 다양한 내적, 외적 환경 들에서 찾고, 이를 해소해주면 학습에 대한 동기 부여가 이루어진다는 내용의 연수를 주로 들었고, 요즘 기초학력 향상을 위한 많은 정책 도 이런 배경 위헤 추진되고 있다고 느꼈다. 그런데, 이 연수의 주 강사님은 학습이 부진하기에더 적확하게는 문자를 해득하지 못해서 학습에 대한 동기 부여가 안되는 것이라는 이야기를 하셨고, 여기에 어느 정도 동의가 된다. 학습이 더딘 아이들의 입장에서 이 아이들의 지도를 위해 무엇이 선행되어야 할지 좀더 고민하게 만들어준 좋은 연수였다.
49982	연수후기 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	se***
학교를 하나의 팀으로서 바라보고, 공감과 환대를 통해 학교 구성원들과의 관계를 구축하고 수평적인 학교 문화를 만들어가자는 내용이 공감이 갔다. 사람들과의 갈등을 해결하고 성장으로 나아가기 위해 무엇을 해야 할지 생각하게 하는 연수였다.
49981	연수후기 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	mk***
올해 첫 부장교사를 담당하며 팀 내 리더십과 학교 전체적인 회의를 진행하는 방식에 대해 고민이 많았는데 연수를 통해 실제적인 운영 팁을 많이 얻을 수 있었습니다. 실제로 적용해보고 싶은 사례도 많이 접할 수 있었던 연수라서 도움이 되었습니다.
49980	연수 후기 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	le***
학교연구문화를 조성하는 업무담당부장으로서 좋은 전략을 얻을 수 있었습니다. 전체 논의를 하기 전에 가볍게라도 관계맺기를 하고, 실현 가능한 비전을 세울 수 있도록 마음을 모으는 데 집중해보겠습니다. 무엇보다 학습자를 중심에 두고 학교 구성원들이 함께 할 수 있도록 섬세하게 다가가야 함을 느꼈습니다. 감사합니다!
49979	연수 후기 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	sm***
1년차 저경력 교사로서 학교라는 공동체에 대해 막연한 어려움을 가지고 있었습니다. 연수를 통해 학교라는 조직 사회에서 다른 선생님들과의 관계를 형성해 나가는 데에 있어 중요한 팁을 얻어갈 수 있었습니다. 이번 연수가 학교 공동체 사회의 일원으로 성장하기에 좋은 밑거름이 되리라 기대해봅니다.
49978	학교 비젼과 경영 철학을 고민하고 답을 얻다 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	ba***
학교 조직문화, 학교 교육과정, 소통 방법에 이르기 까지 많은 부분 실제적인 도움을 얻었습니다. 관리자로서의 자세와 경청의 태도를 한번더 생각하고 깨닫는 시간이었습니다. 교육과정 로드맵에 대한 교사 참여, 토론 및 실천과 성찰의 태도를 통해 개인의 능력을 조직의 발전을 위해 사용할 수 있는 장을 마련해야겠다고 느꼈습니다. 감사합니다.
49977	연수 후기 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	an***
학교공동체에 대한 고민이 많습니다. 교육이라는 목표를 향해 다양한 구성원들이 나아가고 있는데, 다른 조직과 구분되는 학교만의 특징이 있어서 긍정적인 부분을 살리고, 어려운 점을 개선할 수 있는 학교문화를 만들어가야겠다고 생각했습니다.
49976	연수 후기 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	lo***
학교 조직과 구성원 간의 갈등과 관리자 조직을 관리하는 자세, 갈등 극복의 과정과 방법, 조직에 대한 진단 등 다양한 지식을 습득할 수 있는 계기가 되었습니다. 특기 전반 강의에서 팀 리더십에 대한 이론 설명에서 현재 교육의 전반적인 상황과 팀 리더십을 통한 공동의 상호작용에 대해 잘 설명하여 도움이 많이 되었습니다.